抓住四个关键环节 落实领导方式转变

抓住四个关键环节 落实领导方式转变——“用领导方式转变加快发展方式转变”濮阳在行动统筹谋划，是先导，是基础，是工作的前提。　　科学决策，是方向，是核心，是成败的关键。　　具体落实，是路径，是运作，是