薪酬福利管理制度

三、薪酬福利1、薪酬（1）基本工资：公司为员工提供富有竞争力的基本工资。（2）奖金奖励：为了激励优秀的个人与团队，公司还设立了多样化的奖励项目。2、福利（1）基本福利：国家基本统筹福利。（2）公司福利