2023年广东省中山市住房公积金管理中心招考雇员6人高频考点题库公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

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20236 年广东省中山市住房公积金管理中心招考雇员人高频 200 考点题库（公共基础共题含答案解析）模拟练习试卷 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200 斤，体现了： A：扬长避短，各尽所能 B：量才用人，职能相称 C：用人不疑，疑人不用 D：爱护人才，关心帮助 正确答案选项：B 解析：本题考查行政领导知识。 领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长 避短，各尽所能的原则；（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整 体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的 原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。其 中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职 位。对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200 斤，正是体现了量才用人，职能相称的原则。 故本题选B。