酒店经理个人计划

酒店经理202X年个人方案 　　一、培养员工的观察能力，提供个性化效劳，创效劳品牌 　　随着行业开展，饭店业的经营理念与效劳理念在不断更新，仅仅让顾客满意是不够的，还需让客人难忘。这就要求在标准效劳的