推荐下载 外资企业集体劳动合同

外资企业集体劳动合同　　外资企业集体劳动合同是关于合同范本-劳动合同方面的资料,北京华纳齿轮有限公司与北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同一九九四年·北京集体劳动合同本集体劳动合同合同由北京华纳齿轮有

外资企业集体劳动合同 外资企业集体劳动合同是关于合同范本-劳动合同方面的资料,北京华纳齿 轮有限公司与北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同一九九四年·北京集体劳 动合同本集体劳动合同合同由北京华纳齿轮有限公司，一家中华人民共和国法律 组成和存在的中外合资企业，其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福 庄西里２号下称公司与北京华纳齿轮有限公司工会，一个根据中华人民共和国 法律组建和存在的工会，其办公地点位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西 里２号下称工会，并与公司合称双方，于一九九年月日在中华人民共和国北京 签订。 前言根据北京齿轮总厂和博格－－华纳汽车传动产品专营公司下称博格－ 华纳于１９９２年７月１８日签订的合资合同下称合资合同和公司董事会通 过的决议，公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件， 并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。 其形式基本如本合同附件ａ。 合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和 国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳 动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确 处理公司与职工的关系，本着平等互利原则，通过平等和友好协商签订。 公司应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关 工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工 会的意见。 公司工会负责人有权列席有关讨论公司的发展规划、生产经营活动及与职工 利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。 工会应协助公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育 职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术 革新，促进公司提高经济效益。 第一条定义本合同内１．１雇员系指由公司雇用的取酬人员，但不包括合 资合同第４６条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人 员和中方高级管理人员。