2024年吉林省白城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库附参考答案（夺分金卷）

2024年吉林省白城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库附参考答案（夺分金卷）第I部分 单选题（50题）1.(2017年11月) ()是指每个管理者所直接领导的人员数量。A: 控制幅度

专业精品吉林省白城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年吉林省白城市企业人力资源管理师之 一级人力资源管理师考试精选题库附参考答 案（夺分金卷） 第I部分单选题（50题） 年月是指每个管理者所直接领导的人员数量。 1.(201711)() 控制幅度 A: 责任链 B: 管理层级 C: 员工人数 D: 答案：A 其中指标（）。 2.WAI 是具体的、量化的 A: 有职位层次之分 B: 与能力相关 C: 和业绩有一定关联 D: 答案：D （）是制定薪酬战略的第一步。 3. 评价整体性薪酬战略的内涵 A: 薪酬调查 B: