人事行政专员工作总结

人事行政专员工作总结人事行政专员是负责组织和执行公司的人力资源管理工作的专业人员。在日常工作中，人事行政专员承担着招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。以下是个人在人事行政专员岗位上的工作总结：

人事行政专员工作总结 人事行政专员是负责组织和执行公司的人力资源管理工作的 专业人员。在日常工作中，人事行政专员承担着招聘、培训、绩 效管理、薪酬福利等方面的工作。以下是个人在人事行政专员岗 位上的工作总结： 一、招聘与面试 人事行政专员负责公司的招聘工作，根据部门和岗位需求， 制定招聘计划并发布招聘信息。我在岗位需求的分析和市场调研 上做了大量的工作，从而如期完成了招聘计划。在招聘中，我与 各部门沟通配合，筛选简历并安排面试。我制定了一套面试指 南，包括了岗位相关问题、能力测试等，从而保证了面试结果的 客观性和可靠性。通过我的工作，公司成功招聘到了适合的员 工，填补了人才缺口。 二、培训与发展 人事行政专员负责组织和协调员工的培训工作。我与各部门 合作，根据员工的岗位需求和个人发展需求，制定培训计划，并 邀请外部讲师进行培训。我还设计了一系列的内部培训课程，包 括岗位技能培训、团队合作培训、领导力培训等。通过这些培训 活动，员工的能力得到了提升，岗位效能也得到了提高。 三、绩效管理 人事行政专员负责公司的绩效管理工作。我与各部门沟通配 合，制定了绩效考核指标，并设计了绩效考核系统。我还组织了 第1 页共 3页