人才工作要树立科学的理念

人才工作要树立科学的理念 一要树立“重物”更要“重人”的理念。实际工作中，见物不见人、重物甚于重人的现象时有存在。有的舍得投巨资引项目，却舍不得出重金招人才；有的舍得花气力建大楼，却舍不得费心血