2024年医院工会下半年计划表

2024年医院工会下半年计划表第一季度：7月-9月1. 工会成员招募和组织- 在医院内部进行广告宣传，吸引更多的员工参加工会活动；- 组织成员培训，提升工会成员的组织能力和协调能力；- 开展成员交流活

2024年医院工会下半年计划表 第一季度：7月-9月 1.工会成员招募和组织 -在医院内部进行广告宣传，吸引更多的员工参加工会活动； -组织成员培训，提升工会成员的组织能力和协调能力； -开展成员交流活动，促进成员间的互动和合作。 2.员工福利改善 -调研员工的需求和意见，确定改善员工福利的重点； -与医院管理层协商，争取提高员工福利待遇； -设立员工关怀基金，帮助有特殊需求的员工。 3.健康生活促进活动 -组织健康运动日，号召员工关注健康，增加运动的乐趣； -开展健康讲座，邀请专家讲解健康知识，提高员工的健康意 识； -组织员工参加健康饮食和生活方式的培训。 第二季度：10月-12月 1.劳动权益保障 -宣传员工劳动法律法规，提高员工对自身权益的保护意识； -提供法律咨询服务，解答员工的劳动纠纷问题； -组织员工参加维权培训，提高员工维权能力。 2.员工职业发展支持 -设立职业培训基金，资助员工参加职业培训和进修学习； 第1页共2页