护理人员岗位新版说明书

护理人员岗位说明书一、护理部主任岗位说明书上级部门主管院长岗位名称 主 任 编 号001编写部门 院 办制订时间．8．18 修订时间职责范围1.在主管院长领导下，负责全院护理工作，围绕医院发

护理人员岗位说明书 一、护理部主任岗位说明书 主管院长 岗位名称 主任 编号 001 上级部门 院办 制订时间 ．8．18 修订时间 编写部门 职责范围 1.在主管院长领导下，负责全院护理工作，围绕医院发展计划制订全院护理工作年度计划，并组织实施、总 结。 2.负责制订和完善各项护理工作制订、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。 3.负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制，分析、反馈和连续改善。 4.负责院内护理人力资源管理和调配，组织对护理人员考评等；向院长提出护理人员升、调、奖、罚等。 5. 负责突发事件、危重病人抢救等护理工作指挥和协调工作。 6.负责召开全院护士长工作会、全院护士大会、护理质量管理委员会等会议。 7. 完成院领导交办其它工作任务。 任职条件 1.含有高度责任心、敬业精神和较强组织管理能力。 2.大专以上学历、主管护师以上技术职称。 3.身心健康，任职年纪小于55岁。 4.从事护理工作以上，有二级以上医院临床科室护士长工作经历5年。 5.熟练掌握护理工作基础理论、技术，含有较高护理业务水平。 6.熟练掌握护理管理基础理论和方法，含有丰富组织领导、管理和沟通能力,应变能力强。 工作质量标准 1.熟练全院护理工作运行相关要素和信息。 2.护理管理方针和目标明确，工作计划和计划落实。 3.护理管理制度、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件全方面、落实有效，发觉问题处理立即、 有效。 4.质量管理体系完善，评价立即、连续整改，质量管理目标达标。 5.护理工作人员“三基”水平逐步提升。 6.护理人力资源管理有效、护士动态管理落实，能满足病人需求。 7.医院部署各项工作按时按质完成。