绩效考核年度计划

绩效考核年度方案 一、目标： 为了鼓励广阔医护人作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，表达分配公平，多劳多得的原那么，促进医患关系和-谐开展。 二、 考核机构及职责分工： (一)考核小组：