通用医生医德医风自我评价

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 医生医德医风自我评价 医生医德医风自我评价2016 医生没有医德比起误人病情的庸医相差无几，所以，医德的考量对 于医院给医生考核评级是一个非常重要的标准。下面由小编为大家收集 的，欢迎大家阅读! 【医生医德医风自我评价一】 对于在职的医务人员来说，要认 真深入地学习医德医风，结合当前新形势及本人实际思索，对医德医风 的内容和性质有了更深刻的体会，对存在的问题也有了进一步更加深刻 的认识。 总的来说，医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容 并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现， 需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核 加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的 内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道 德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、 文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的 监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工 1