工厂日常管理规章制度

工厂日常管理规章制度 　　在当今市场经济剧烈竞争的大趋势面前，为了提高厂里效益和保护工人的利益，制定一下规定： 　　1.个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章是每个员工必

工厂日常管理规章制度 在当今市场经济剧烈竞争的大趋势面前，为了提高厂里效益和 保护工人的利益，制定一下规定： 1.个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守 法，遵守厂里的规章是每个员工必须做到的。 2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切 安排，不听从者看情节轻重按厂规处理. 3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇 报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责. 根据总经理张保刚副总经理张长春和我国共同制定以下规章制 度： 1.我厂员工每天早晨8：00上班，有厂长点名。总经理不定期 抽查。迟到五分钟扣工资10元。迟到30分钟，扣除当天工资。员 工有事情应像厂长请假再有总经理批示，如无故旷工者扣发当月工 资或开除。 总经理职责：总经理应带着全体员工做好各项工作.搞好团结。 储藏资源。保证工资按时发放。 厂长职责：厂长应带着全长员工搞好生产，抓好质量，秉公执 法，不得徇私。做好各项总经理交给的工作，搞好团结。如果因配 方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。厂里如果需 要任何材料厂长应该向材料科提前三天提出要求。 材料科职责：及时考察市场，了解市场材料的差价。如果因材 料给我厂造成严重的损失应有材料科长负责。 员工职责：1.按时上班，不迟到，不早退。 2.按要求完成厂长交给的的工作。