2023年上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案一

2023年上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案一一单选题(共50题)1、下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（　　）。A.德尔菲法B.趋势外推法C.马尔可夫分析法

年上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师 2023 精选试题及答案一 一单选题共题 (50) 、下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。 1 德尔菲法 A. 趋势外推法 B. 马尔可夫分析法 C. 人员比率法 D. 【答案】 A 、效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。 2() 行为 A. 结果 B. 特征 C. 综合 D.