回归分析结果报告格式

「归分析的结尾报告格太工作满意感的影响因素分析为了确定工作满意感的影响因素，我们分别以工作满意感和离职意向作为被预测变量, 以关系依恋的得分(用RQ测得)，团体依恋的得分(用ECR测得)，以及被试的一