人力资源各岗位年终总结模板

人力资源各岗位年终总结模板 　　XXX年，绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将单纯绩效考核转变为绩效管理，突出绩效经营和绩效改良”的目标，在中心党政班子的直接领导下，结合中心生产任务、经营管理目标顺利