2022年重庆市中级经济师之中级工商管理试题及答案三

2022年重庆市中级经济师之中级工商管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、在以职位为导向的薪酬设计方法中，操作较为复杂，在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时需聘请人力资源管理专家帮助，所以成本