施工项目安全培训指南

第一节 一般规定一、安全教育培训规划1.项目部应把安全教育和培训贯穿于施工生产的全过程，有计划地对施工现场的所有从业人员(包括分包单位的从业人员)进行相应的安全教育和培训。2.不断完善安全教育培训制度

第一节一般规定 一、安全教育培训规划 1.项目部应把安全教育和培训贯穿于施工生产的全过程，有计划地对施 工现场的所有从业人员(包括分包单位的从业人员)进行相应的安全教育和培训。2.不断完善安 全教育培训制度，使适应项目部实际情况。3.每年年初制定项目管理人员和作业人员培训计划， 经项目经理审批，下发文件；培训计划中应明确项目管理人员每年至少进行一次安全生产教育 培训；4.培训计划中应对新进场、转岗人员上岗前进行安全生产教育培训（含起重机械租赁单 位的作业人员）5.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行了安全生产教育 二、安全教育培训实施 培训。1.建立并不断完善安全教育培训台账2.组织对所有进场人员进 行“入场”、岗前、转岗安全教育，覆盖率达到100%，先培训后上岗；培训时间学时符合要求。 3.安全教育培训应全面，包括法律法规、岗位责任、规章制度、操作规程、安全应急专项教育、 危险源告知、针对性安全防范措施、个人防护技能、现场安全要求、警示教育等内容。4.安全 教育培训后应对人员、师资、培训效果进行评价；并落实改进培训质量的措施，保存相关记录。 三、安全教育培训档案管理 1.安全教育培训档案应包含但不限于以下内容：（1）封面；（2） 目录；（3）教育培训通知；（4）签到表（注明队、工班、工种或岗位职位）；（5）教育培 训讲义或内容；（6）培训照片；（7）成绩单（入场教育、法律法规、应急救援、操作规程要 考试）；（8）试卷；（9）教育培训评估。2.根据业主或行业监管部门要求，三级教育卡、培 训试题可单独存档，或者按照“一人一档”存档。但是每次培训都应做好上述要求的培训档案。 安全教育培训档案和作业人员的“一人一档”并不矛盾，是一套互相佐证的文件。 第二节自身学习 一、专职安全管理人员自身学习 1.安全生产法要求“安全生产管理人员必须具备与本单位所从 事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力"，因此专职安全管理人员应不断加强自 身业务能力提升。2.安全管理人员应当具备的安全生产知识（技术)：（1）法律法规及相关要 求；（2）本单位的生产工艺流程以及生产过程中存在的危险因素及其控制措施；（3）掌握本 单位相关的安全管理制度、安全操作规程、应急预案（应急处置措施)；（4）与工作相适应的 安全管理知识（系统安全、人机工程、安全致因理论等）；（5）职业健康安全管理体系（安 全标准化体系）相关知识和能力；（6）消防、职业卫生相关知识,特种设备、危险化学品相关