张国良《绩效面谈及反馈技巧》课程

优选文档你我共享 《绩效面谈驱动力-绩效面谈与反响》 一、课程目标 1、认识绩效面谈与反响的作用和意义; 2、掌握绩效面谈与反响的步骤和流程; 3、学会运用BEST反响技术进行绩效反响; 4、掌

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