年度培训工作计划五要点

年度培训工作方案五要点 　　最近几天，一些企业的人力资源经理打 给我，咨询应如何制定企业的年度培训工作方案，也有把制定好了的《年度培训方案》发给我的，但根本都是 “好看不实用”，“热闹但没有效果”