干部档案审核工作意见

干部档案审核工作意见县委所属各党委、党组：根据省委组织部、市委组织部《关于开展干部档案审核工作的通知》的文件精神，我部决定在3月至9月对县委组织部管理的在职干部档案进行全面的审核工作。为扎实开展干部档

干部档案审核工作意见 县委所属各党委、党组： 根据省委组织部、市委组织部《关于开展干部档案审核工作的通知》的文件精神， 我部决定在3月至9月对县委组织部管理的在职干部档案进行全面的审核工作。 为扎实开展干部档案审核工作，有效提高干部档案整体质量，按期完成干部档案审 核任务，结合我县实际，特制定如下实施意见： 一、审核工作的原则 审核工作要坚持实事求是、客观公正的原则，根据干部档案记载情况，按照中央和 我省有关政策规定，认真审核，严格把关，确保审核认定的结论真实准确，经得起 历史的检验。审核后的干部档案材料齐全、完整、真实，信息准确无误。 二、审核内容与方法 1、档案材料是否齐全、完整； 2、档案内容是否客观真实； 3、档案材料手续是否完备； 4、档案中有无错装、混装的材料； 5、档案整理是否符合要求； 6、对照《干部档案审核工作的主要检查验收项目标准及处理办法》，做好材料补 充收集和整理工作。 审核要以《干部履历表》、《干部任免表》为轴线，细致审核干部档案中的学历、 学位、入党、职务、职级、年龄、奖惩等材料是否完整、真实、准确。干部学历、 学位、职级、工资等信息发生了变化，材料是否及时收集归档。对档案中缺少的材 料要逐一进行登记，补充收集归档后进行整理装订。对审核中发现的疑难问题，由 干部档案审核工作领导小组研究解决。 三、审核时间安排 1、初审阶段（3月-4月） 根据《干部档案审核主要检查验收项目标准及处理办法》的要求，对现职干部人事 档案逐卷审阅、逐页鉴别、逐项核对，并对查出的问题分门别类进行登记。 2、材料补充完善阶段（5月-7月） 对审核中发现的材料缺少、手续不齐全等情况，尽力查找缺失的原材料，补办相关 手续，并按要求进行整理装订。 3、检查验收阶段（8月-9月） 按照《干部档案审核主要检查验收项目标准及处理办法》的要求进行自查，对审核 中发现的问题，进行全面汇总，归纳问题类型，分析原因，总结提炼规律性的东