销售公司管理规章制度

销售公司管理规章制度 销售公司管理规章制度「篇一」  第一章总则 第 1 条目的 为适应公司经营发展需要，有效调动销售人员工作的积极性与主动性，提升销售业绩，促进公司经营目标的有效达成，依据公司薪酬管

销售公司管理规章制度 销售公司管理规章制度「篇一」 第一章总则 第1条目的 为适应公司经营发展需要，有效调动销售人员工作的积极性与主动性，提升销 售业绩，促进公司经营目标的有效达成，依据公司薪酬管理规定，结合销售人员工 作特点，特制定本制度。 第2条适用范围 公司销售人员薪酬管理各项工作均参照本制度执行（销售总监除外）。 第二章销售人员薪酬构成 ● 3条销售人员薪酬由基本工资、销售提成、补贴、单项奖奖金、福利保险等 项目共同构成。 ● 4条销售人员基本工资根据销售人员的业务水平、行业经验、学历及职位等 因素综合确定。销售人员基本工资标准共分为10个等级，具体的划分依据和工资 标准参见“××公司销售人员基本工资划分标准表”（附表1）。 ● 5条销售人员销售提成依据销售产品类别和销售业绩等因素确定，并区分为 计划指标内、超出计划指标。计算公式为： 销售提成=（定额范围内销售额×定额范围内销售提成比例）+（超出定额范围 的销售额×超出定额范围的销售提成比例） 销售人员提成比例参见“××公司销售人员提成比例标准表”（附表2）。 ● 6条销售人员享受以下补贴项目。 1．长途交通费实行实报实销。 2．出差期间住宿补贴县区xx元／天，省辖市xx／天。 3．出差期间饭费补贴县区xx元／天，省辖市xx元／天。