公司2024年工作会议暨职代会总结讲话稿范文

公司2024年工作会议暨职代会总结讲话稿范文同志们：我们这次职代会完成了所有议程。会议回顾并肯定了____年的工作。____年是我公司发展史上又一个丰收年，而且是最丰收的一年。这丰收凝结了广大员工共同

公司2024年工作会议暨职代会总结讲话稿范文 同志们： 我们这次职代会完成了所有议程。会议回顾并肯定了____年的工作。____年是 我公司发展史上又一个丰收年，而且是最丰收的一年。这丰收凝结了广大员工共同 的辛勤与汗水；这丰收体现了广大员工的智慧与意志；这丰收反映了广大员工的团 结与和谐。这丰收，值得自豪；这丰收，值得骄傲；这丰收，是我们实现新跨越的 新起点。会议明确了____年的工作目标，以及未来若干年的发展方向，提出了新跨 越的发展理念。这是我们立足现实，不满足现状，憧憬未来，提出了新的课题。 同志们。成绩只能代表过去，而未来是不确定的。要在不确定的形势中有效地 把握自己，就不能固步自封，沾沾自喜于已有的成绩。为此，公司提出了新跨越的 发展理念。 所谓跨越式发展，是指在一定历史条件下，落后者对先行者走过的某个阶段的 超常规赶超行为。快速发展不等于跨越式发展。落后者快速跟进，也不属于跨越。 只有落后者跨过先行者的某个阶段才属于跨越。跨越式发展主要包括三个内涵：一 是速度与效益的统一性，跨越式发展是经济发展质量和水平的整体跃升，既要有数 量的赶超，又要着力于提高质量与效益。跨越式发展不仅要看当前，更要讲后劲； 不仅要看规模，更要讲质量，眼前有增长不等于有后劲，规模大并不等于效益高， 速度快并不代表质量好。二是创新的前提性。跨越发展必须推进全面创新，谋求先 发效益，在观念创新上先人一步，在体制创新上优人一手，在科技创新上快人一拍， 不断研究新情况，提出新思路，创造新方法，打破常规，求新求为。三是非均衡性， 即它不是全面、平行地推进，而是在不同的领域有先有后，有所则重。 因此，我们要从惯性的思维中解放出来，敢想、敢干、敢闯。“千--____有水 千--____月，万里无云万里天”。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到 的地方，思想可以达到。我们要把眼光放远，思路放宽，积极行动，形成促进新跨 第1页共3页