2024年度吉林省劳务员之劳务员基础知识试题及答案四

2024年度吉林省劳务员之劳务员基础知识精选试题及答案四一单选题(共60题)1、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（ ）的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作