白湾子镇学校校本研修工作实施方案

白湾子镇学校校本研修工作实施方案白湾子镇学校校本研修工作实施方案校本研修是教师成长的主渠道，近年来，我校坚持以教师培训为先导，以课题研究为主线，以校本研修为核心，以课堂教学为主阵地，扎扎实实地开展校

白湾子镇学校校本研修工作实施方案 白湾子镇学校校本研修工作实施方案 校本研修是教师成长的主渠道，近年来，我校坚持以教师培 训为先导，以课题研究为主线，以校本研修为核心，以课堂 教学为主阵地，扎扎实实地开展校本研修活动。 一、研修模式 教师是学校持续发展的重要人力资源，专业化是教师职业发 展的必然方式，而校本研修则是促进教师专业成长的重要途 径。本学期我校以学校工作计划和师培工作计划为指导，以 开展过的校本研修活动为基础，结合学校的实际情况，从“为 了学校”“基于学校”“在学校中”这三点出发，坚持“四 不”的原则，即不赶时髦，不搞花架子，不机械模仿别人， 不增加老师负担，结合小课题研究、“协作杯”课堂教学竞 赛、教师过备课关、家长开放课等活动进行，继续延续“五 课三研”的校本研修模式。 二、概念界定 五课：“备、说、讲、评、听”是教师的基本功，结合我校 的“协作杯”课堂教学竞赛采取“五课”互动的研修模式，