工资管理制度（四篇）

工资管理制度是指企业针对员工工资支付及管理的规范和制度安排。其目的是确保员工的工资支付公平合理，提高员工满意度和工作积极性，同时保障企业的利益。一、工资核算：1. 确定工资核算周期和发放时间；2. 根