2022年北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题三及答案

2022年北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A.是对的B.李某必须遵守

年北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 2022 练习题三及答案 () 一单选题共题 (60) 、李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（）。 1 是对的 A. 李某必须遵守 B. 是不对的 C. 不可以协商 D.? 【答案】 A 、指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。 2() 要素有用原理 A. 能位对应原理 B. 互补增值原理 C. 动态适应原理 D.