四川泸州纳溪区事业单位公开招聘工作人员34人模拟考试练习卷及答案第9期

四川泸州纳溪区事业单位公开招聘工作人员34人模拟考试练习卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题

34 四川泸州纳溪区事业单位公开招聘工作人员人模拟考试练习卷及 答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是_____。 A: 人事争议发生后，当事人可以协商解决 B: 当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁 C: 因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼 D: 人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解 参考答案: C 本题解释:[解析]《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干 问题的规定》第2条规定：“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁 机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法 院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不 履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执 行。”故本题应选C。 本题所属考点-《事业单位知识》