企业管理资料-弹性工作时间制度文档范本

1目的：在充分体现公司或者机构“以人才为根本”的 前提下，使工作人员发挥最大工作效率.2适用范围：2.1规定弹性工作时间规章制度的实施办法、管理 职责和控制程序；2. 2适用于公司或者机构管理类、工程