月度绩效考核评分表L人事行政部(HR)
绩效考核管理办法月度绩效考核评分表部门:HR职位:招聘专员姓名:时间:年月项目考核内容关键业绩指标(KPI)配分考核界定考核依据数据来源得分得分说明关键业绩描述指标 关键业绩指标定义评分方法工作要求关
月度绩效考核评分表L人事行政部(HR)