行政人事部各岗位KPI指标

招聘专员KPI指标 序号指标项权重计算公式定义及评分标准目标值实际值得分数据提供部门扣分明细备注1部分绩效0.3部门绩效分×30%无100人事经理2招聘及时率0.2100×（招聘周期截止