机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法

机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法   为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。