行政管理人员胜任力和工作绩效的关系

行政管理人员胜任力和工作绩效的关系 　　1、高校行政管理人员工作胜任力现状　　目前我国高校在对行政管理人员的评价目标及职业定位上偏“官员化”，注重“级别”，对其评价缺乏其岗位对应的工作本身的绩效部分。