什么是顾问式培训8

什么是顾问式培训doc8一、什么是顾问式培训？顾问式培训是“以协议或者合同的方式固化企业的培训需要与期待解决的问题，然后 由培训师展开调查分析，在此基础上实施有关培训，服务期限或者培训项目评估完成后

doc8 什么是顾问式培训 一、什么是顾问式培训？ 顾问式培训是“以协议或者合同的方式固化企业的培训需要与期待解决的问题，然后由培训师 展开调查分析，在此基础上实施有关培训，服务期限或者培训项目评估完成后解除协议或者合同”。 这种顾问式培训模式，在实践中不断地改进，趋向真正的客户导向,培训直接针对企业的实际问题。 解决企业的实际问题是顾问式培训的核心。企业培训的目的在于进展与改善企业的绩效。培训 的作用能够从三个层面来看，第一，传递知识；第二，启发思路；第三，解决问题。相比较通常的 公开课等通用培训课程来讲，顾问式培训能够深入企业的特殊实践，帮助企业强化培训的内容，并 将其转化为执行力与生产力，增强培训的效果落地生根。 二、顾问式培训的流程 具体流程见下图： 、确立顾问式培训意向。 1