2022供电局工作报告(9)

供电局工作报告(9) 规范机构设置，盘活人力资源。按照一体化要求，优化机构和岗位设置，提高工作效率。建立健全五类人才差异化的评价、考核和管理体系；建立梯形人才配置结构，盘活人力资源，优化人员配置