2024年广东省梅州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库带答案（预热题）

2024年广东省梅州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库带答案（预热题）第I部分 单选题（50题）1.中层管理人员培训一般是由（）规划并组织实施。A: 企业技术主管部门B: 企业内部培

专业精品广东省梅州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年广东省梅州市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试精品题库带答案 （预热题） 第I部分单选题（50题） 中层管理人员培训一般是由（）规划并组织实施。 1. 企业技术主管部门 A: 企业内部培训中心 B: 企业的基层单位 C: 高校及培训机构 D: 答案：B 从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。 2. 动态管理 A: 权变管理 B: 静态管理 C: 权威管理 D: 答案：A 在绩效考评过程中，克服考评结果分布误差的最佳方法是 3.() 强迫分布法 A: 评价中心法 B: