求职的六个禁忌问题

求职的六个禁忌问题求职的六个禁忌问题   　　很多求职者之所以会求职失败，失望而归，也许是自己在以下这六个问题中做得不够好。 　　一、忌问招聘人数 　　最明显的就是问