连锁企业人力资源管理课程考核改革方案范文

连锁企业人力资源管理课程考核改革方案范文浙江金华职业学院课程考核（改革）方案课程名称连锁企业人力资源管理主讲教师适用专业连锁专业教学年级课程概况一、课程性质《连锁企业人力资源管理》属于专业技能课，是高