2020年烟草公司入职培训总结

烟草公司入职培训总结 导读:入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。下面

烟草公司入职培训总结 导读:入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍 公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同 事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。下面是的烟 草公司入职培训总结,欢迎阅读! 参加工作也有一个月了,虽然酸甜苦辣都有体会,但遂宁烟草 公司领导还是很关心我们的,这次峨眉山培训也直接用车送我们去, 少了许多旅途奔波劳累之苦。住在风光秀丽的峨眉山脚下,刚好一年 一度的峨眉山武林大会也拉开了帷幕,熙来攘往,好不热闹。在舒适 而又相对封闭的环境里,内心总是有种蠢蠢欲动,总是试图在人潮汹 涌里寻找自己渺小的精神身影,总是信心满怀的想要有所发现,有所 激励,有所超越… 我常常告诉自己,选择了就不要后悔,选择来到烟草公司月余, 各方面都还是很不错,但内心总是感觉有些不确定感,也许刚开始工 作,空余时间多,就胡思乱想了吧。新鲜之后,扑面而来的压力让自 己的精神状态迅速下滑,在各种人际关系的复杂中迅速沉沦,在行业 一些不好的腐朽风气下迅速丧失斗志,开始懒惰… 这段培训时间虽短,但是也许是被秀丽的峨眉灵气所感染吧, 我似乎又依稀的感到了自己的梦想,想到了自己的未来,更多的是看 到了自身的差距。灯红酒绿,纸醉金迷,掩盖不了自己内心对于远方 的那份渴望,更是意识到了那份渴望的虚无。一直争强好胜,一直装 得无坚不摧。然而,在峨眉的灵秀中,佛音悠扬里,我那层虚无的貌

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烟草公司入职培训总结导读:入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。下面是的烟草公司入职培训总结,欢迎阅读!参加工作也有一个月了,虽然酸甜苦辣都有体会,但遂宁烟草公司领导还是很关心我们的,这次峨眉山培训也直接用车送我们去,少了许多旅途奔波劳累之苦。住在风光秀丽的峨眉山脚下,刚好一年一度的峨眉山武林大会也拉开了帷幕,熙来攘往,好不热闹。在舒适而又相对封闭的环境里,内心总是有种蠢蠢欲动,总是试图在人潮汹涌里寻找自己渺小的精神身影,总是信心满怀的想要有所发现,有所激励,有所超越…我常常告诉自己,选择了就不要后悔,选择来到烟草公司月余,各方面都还是很不错,但内心总是感觉有些不确定感,也许刚开始工作,空余时间多,就胡思乱想了吧。新鲜之后,扑面而来的压力让自己的精神状态迅速下滑,在各种人际关系的复杂中迅速沉沦,在行业一些不好的腐朽风气下迅速丧失斗志,开始懒惰…这段培训时间虽短,但是也许是被秀丽的峨眉灵气所感染吧,我似乎又依稀的感到了自己的梦想,想到了自己的未来,更多的是看到了自身的差距。灯红酒绿,纸醉金迷,掩盖不了自己内心对于远方的那份渴望,更是意识到了那份渴望的虚无。一直争强好胜,一直装得无坚不摧。然而,在峨眉的灵秀中,佛音悠扬里,我那层虚无的貌
似坚硬的外衣被撕去,留下的是里面不堪一击的柔软。“人唯一难改正的缺点是懦弱”,这句话让自己体会深刻,不要以为过去如何如何,不要以为今天又如何如何,我现在拥有的一切,只不过是上帝怜悯众生的赐予,而我比较幸运罢了。如何去改变自己的软弱,如何去跨越那些沉积日久的心理障碍,如何去担负责任,如何向梦想靠近这一大堆的问题,绝不是佛音悠扬的峨眉山,而是充满了寒风呼号雪崩轰隆的珠穆朗玛峰。身处特殊的国家垄断行业,做的又是危害人体健康的事,有次在市场的时候有个客户直接说“你们是在卖毒品…”,我现在已经很难去评估自己的感受了。高达几千亿的税收贡献是国家无法放弃的一个依赖,在这座金字塔下,国家回馈般的撑起了政策的保护伞,应该说,烟草公司在这种特殊的体制和自身的努力下,正风头正劲的越走越远,改革让烟草公司避免成为朱自清笔下那潭没有涟漪的死水,难得的是这种改革能立足烟草市场化后明天。市场经济向纵深发展的今天,烟草公司亦能着眼长远,求效率,讲服务的努力打造现代企业管理模式;同工同酬的人力资源改革优化了管理结构,引进了人才…但是这种改革显得缓慢异常,既得利益者对改革的阻扰,行业自身多年的积弊,腐朽的风气都不是朝夕能改之事。总之,改革是利益的再调整和分配,必将面临巨大的苦难甚至付出沉重的代价,正如有个培训老师讲的“这种改革只能是一个方面,一种思路,一定程度…”。要想建立一个“即使脱离了烟草,仍然是具有高度市场竞争力的现代企业”看起来路途遥远。
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