安全文化建设解读

安全文化建设解读 　序号　企业安全文化建设基本要素　实施举例　1　安　全　承　诺企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承若。企业领导者应对安全承若做出有形的

安全文化建设解读 序 企业安全文化建设基本要素 实施举例 号 ▲ 企业制订安全目标、 签订安全目标责任书，这也 . 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命 安 和安全目标等在内的安全承若。 是安全承诺的形式 . 企业领导者应对安全承若做出有形的表率，应让各 级管理者和员工切身感受领导者对安全承若的实 ▲“ 有的企业还编制全 践。 全 . 企业各级管理者应对安全承若的实施起到示范和推 ” 员安全承诺书与全体员工 进作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于 1 安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。 签约开展全员安全承诺活 . 企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并 承 结合岗位工作任务实践这种安全承诺。 动 . 企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应 要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。 ▲“ 企业相关方签订安 诺 ” 全协议明确双方责任义务 ▲ 企业建立、贯彻、 . 企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和 安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达 行 落实安全生产责任制，就是 到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组 织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。 为 一种行为规范与程序。明确 . 程序是行为规范的重要组成部分。企业应建立必要 的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效 2 规 了各级、各部门、各岗位人 控制的目的。 范 员在安全生产工作中的职 与 责与权限。