国企人力资源岗位职责范本

国企人力资源岗位职责范本一、招聘与选拔1. 负责制定并执行招聘计划，根据企业发展需求和岗位要求，制定招聘策略，积极寻求适合的人才。2. 负责编制和发布招聘广告，并在各大招聘渠道进行推广。3. 筛选简历