庄典装饰工程公司人力资源管理制度(81页)-工程制度

人力资源部职责范围一、组织机构及岗位设置人力资源部以部为单位，以部长为第一负责人，接受公司总裁的直接领导，对部门工作全面负责。部门下设劳动管理、工资福利、教育培训三个主要岗位。二、部门职责（一）劳动管