2024年人事工作计划书（2篇）

2024年人事工作计划书一、工作目标1. 提高员工满意度和团队凝聚力2. 加强招聘与选拔工作，确保人才储备和优质引进3. 完善绩效管理制度，提高员工绩效和团队业绩4. 加强员工培训和发展，提升团队整体