述职报告范文的概念和写作

述职报告范文的概念和写作一、述职报告的概念“述职”一词由来已久。《孟子·梁惠王》云：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”即诸侯向天子陈述职守，报告任职情况。现在所谓述职报告，就是指在岗领导干部、

述职报告范文的概念和写作 一、述职报告的概念 “述职”一词由来已久。《孟子·梁惠王》云：“诸侯朝于天子曰述 职。述职者，述所职也。”即诸侯向天子陈述职守，报告任职情况。现在 所谓述职报告，就是指在岗领导干部、公务员、各类专业技术及生产经营 管理人员向所在工作单位的组织人事部门、上级机关和职工群众，如实陈 述本人一定时期内履行岗位职责情况的一种文体。 述职报告可按主体构成分为班子述职报告、个人述职报告，按内容涉 及面可分为综合性述职报告、专项述职报告，也可按履职时间分为年度述 职报告、任期述职报告、阶段性述职报告等。 二、述职报告的特点 述职报告，最初曾以“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使 用，逐步形成了独具特色的体式特征，其主要特点有三： （一）自述性。即要求报告人使用第一人称，采用自述的方式，向有 关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，指报告人在一定时期内， 按照岗位规范的要求，为所在组织做了些什么事情，完成了什么指标，取 得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样。 所写内容必须真实确凿，是实实在在已经进行了的工作和活动，切忌弄虚 作假。 （二)自评性。即要求报告人依据岗位规范和职责目标，对自己任期 内的德、能、勤、绩、廉等情况作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职 人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责， 对群众负责。对工作的走向及前因后果，要叙述清楚，评得恰当；所叙述