《如何做好挂职干部的管理教育工作》

《如何做好挂职干部的管理教育工作》第一、重视解决“两不管”现象，切实增强责任意识。加强对挂职干部的管理，既是保证挂职干部健康成长的必要条件，也是保证干部挂职锻炼取得实效的重要环节。从以往情况看，这方面