年学院关工委工作总结

年学院关工委工作总结 　与时俱进通过多种渠道和形式，结合学院的实际情况，共同探讨研究办学定位、办学层次、办学思路。突出办学特色，构建“育人为本、德育先行、以人为本、和谐开展”的办学理念，使与联合单位

年学院关工委工作总结 与时俱进通过多种渠道和形式，结合学院的实际情况，共同探 讨研究办学定位、办学层次、办学思路。突出办学特色，构建“育 人为本、德育先行、以人为本、和谐开展”的办学理念，使与联合 单位共建学科点，共建实验室，共同培养人才的“三共”思想在实 践中稳健逐步落实到位。 学院带头，关工委参与，聘请我院周润宇、姚庚、何玉壁、尹 帮信、李复国、王德堂等六位退休老教师参与学院培养的制定、的 审查、教学过程的督导、教学质量的评比、学科的建立专业的评估 等多项工作。力求这些工作有章有法按序展开并有成效，突出强化 细节，倡导精细化。凡事要形成良好的“养成习惯”，变成自觉行 动，标准自己成为行为准那么，为后续工作夯实根底。 青年教师是未来的希望，教学质量是教育生命线。提高教学质 量的关键点是教师群体力量的发挥，青年教师是后续强劲力量的重 要组成部分，他们的成长关系到未来。学院关工委聘请学院教学督 导专家组开展青年教师培训工程相关工作。老教务处的周润宇负责 此项工作,先后举办了三期青年教师培训班。有50多位青年教师参 加了培训并获益,使他们初出校门到步入讲台,从不知教学到知教学, 从不懂教学到懂教学,从不会教学到会教学,初步解决了教什么、怎 样教、怎样教好,教得成功的问题。使不少青年教师领悟把师德与教 学艺术在教学过程中有机结合,适合的时空定位,快速成长,担当教学 任务学有成效。像贾斌.高成凤,戴峰涛等一批青年教师,在教学活动 中已初露锋芒,效果凸显。 以周润宇为代表的六位退休老教师,参与学院教学监视工作,这 六位老同志的一颗帮扶、勤忠、勤业励志的心态，参与教学督导工