2024年综合办公室工作计划表（2篇）

2024年综合办公室工作计划表1. 人员管理：- 评估现有人员结构，根据公司发展需求进行人员调整和优化。- 制定人员培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。- 建立绩效评估体系，激励员工积极工作并提升