民政局关于退役士兵安置问题调研报告

民政局关于退役士兵安置问题调研报告 一、城镇退役士兵安置工作上遇到的矛盾和问题 随着市场经济体制的逐步建立，就业形势发生了深刻的变化，退役士兵安置工作出现许多新情况、新问题。 (一)城镇退役士兵就业观

民政局关于退役士兵安置问题调研报告 一、城镇退役士兵安置工作上遇到的矛盾和问题 随着市场经济体制的逐步建立，就业形势发生了深刻的变化，退役 士兵安置工作出现许多新情况、新问题。 (一)城镇退役士兵就业观念亟待转变。我市属经济欠兴旺地区，城 镇退役士兵及家长就业观念比拟陈旧，许多城镇退役士兵及其家长 采取参军的方式来实现“曲线就业”，把当兵作为就业的一种渠 道，对社会的就业形势和当前的用工制度了解不够、认识不清。近 年来，虽然我们在自谋职业宣传上不断加大力度，采取了一些措 施，但是许多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的在选择自谋职 业时患得患失，拿不定主意，虽然自谋职业率逐年提高，但与兴旺 地区相比，还有不小的差距。 (二)城镇退役士兵安置矛盾日益突出。随着我国各项改革事业的不 断深化和社会主义市场经济的不断开展完善，现行安置方法与市场 经济条件下的劳动就业制度的矛盾日益锋利，城镇退役士兵的安置 日趋困难。天威集团是我市效益较好的大型国有企业，每年接收城 镇退役士兵都在50名左右，相当于每年给天威分配一个车间的人 员，企业妥善安置这些城镇退役士兵的难度可想而知。所以，有的 单位拒收退役士兵，有的“前门接收，后门下岗”，“安排工作无 岗位，扶持就业无经费”的矛盾日益突出，加之有些地方擅自扩大 非农征集比例进一步加剧了安置矛盾。 (三)复员退伍军人稳控工作难度增大。我市每年接收退役士兵5000 余人。由于我市优抚安置对象多，又毗邻北京，涉军稳控工作压力 大、任务重。随着改革的不断深入，机关事业单位精简，企业改 制、重组等因素的影响，城镇退役士兵下岗问题逐渐凸显。从***年