2023年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库附带答案

2023年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（　　）。A.奖惩制度的执行程序B.公平、公正、

年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师 2023 通关题库附带答案 () 一单选题共题 (60) 、起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（）。 1 奖惩制度的执行程序 A. 公平、公正、客观的业绩考核标准 B. 公平竞争的晋升规定 C. 以能力和业绩为导向的分配原则 D. 【答案】 A 、下列有关选择人员招募方式的主要步骤说法错误的是（）。 2 根据年度企业人力资源招聘的计划，明确企业各类工作岗位的人员需求量 A. 深入分析企业各类岗位人员需求的任职资格和条件 B. 确定选择适合适用的人员招聘途径及其方式方法 C. 与协作方的沟通联系 D.