精选五方面写好述职报告

五方面写好述职报告 【德能勤绩廉五方面述职】述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式一般为

学无止境 五方面写好述职报告 【德能勤绩廉五方面述职】述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总 结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进 行总结性答复。述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法 成绩 不 足改进。二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法 效果 问题 改进。采取 哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。写好述职报告要把握五个要点： 写出信心。不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了， 总结经验；干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能 做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了 不足，来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的学费。这里关键是看你的态 度和信心。今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心？ 不怕有缺点，就怕没自信。写出成绩。可不是“成绩不说没不了，问题不说不得 了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有 太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。写成绩时切忌两大“戒”， 一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少50， 搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领 导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。这样也会 进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。写出特点。一定要发现你的优势 与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事 时就要发挥自己的独特优势，发现实践中的的特出规律，采取与众不同的做法作 出成绩来。述职报告90都是千篇一律，像“吹眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你 讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。写出不足。不足之处一要找 准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即使给别人听的，让他们 看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进；更是讲给自己听的，不断改进、 完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。写出方向。要通过述职报告，给自 己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心；给别人一个振奋， 看到一个自信的、充满活力的你在前进！总之，不要把述职报告当成是“年终过 1